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ご家族の皆様へ

ご家族の皆様へ

ご家族の皆様へのメッセージ

弊社で働こうと考えている応募者のご家族の皆様へ

楽しく働ける環境でご家族とともに幸せになってほしい

弊社は、物流サービスに関わるものとして、何よりも従業員の安全第一を心がけています。日々の業務を安全に遂行いただくためには従業員同士のコミュニケーションがとても大切だと感じています。
従業員の皆さんには仕事はもちろん、弊社で行われるイベントなどを通して仲間との絆や仕事へのやりがいを感じていただきたいと考えています。

また、ご家族の皆様からは、大切なご家族をお預かりすることになります。運送業は「危険で長時間労働」というイメージを持たれていますが、弊社では大切な従業員を守るためにさまざまな安全への取り組みを徹底しています。とくに運転技術や道路交通法については研修にて教育を行い、安全への意識を高めることで不安要素を取り除くことに力を注いでいます。
ぜひ安心してご家族を山信運輸にお任せください。

代表取締役 滝澤 正明

安全への取り組み

ドライブレコーダーを搭載

ドライブレコーダーを搭載
全車にドライブレコーダーを搭載しています。
ドライバーの運行状況や被害事故の証拠を記録しドライバーを守ります。

デジタルタコグラフの導入

デジタルタコグラフの導入
現在地や速度、休憩時間などを記録します。
ドライバーの安全な運行を支えます。

バックモニター装備

バックモニター装備
バックモニターはトラックの後方を安全確認できます。
ドライバーの不安要素を少しでもなくせるよう努めています。

車両の日常点検

車両の日常点検
ドライバーには、毎日の車両清掃を通じて車両の日常点検を徹底してもらっています。車両トラブルによる事故防止に努めています。

適性診断の実施

適性診断の実施
ドライバーの方には2年に1度適性診断を受けていただき、自身の運転の癖や安全な運転方法等について運転者が自ら考えられるよう実行しています。

充実した教育制度

充実した教育制度
未経験入社のドライバーも、社内外の研修でしっかり教育を受け、皆さん活躍されています。

無事故ドライバーの表彰

無事故ドライバーの表彰
毎年、年度初めに無事故ドライバーの表彰を行っています。
これまで多くのドライバーが表彰されています。

弊社の特長

1.安定した仕事量
大手企業との取引が主ですので、安定した仕事量が確保できており安心です。
2.近距離配送が中心
近距離配送が中心ですので、多くのドライバーは毎日ご自宅に帰ることができます。
3.従業員の健康管理を徹底
年に1度の健康診断や社内に休憩室を設け、心身ともにリラックスできる時間を持てるようにしています。

ご家族様からのよくある質問

Q. 職場の環境や雰囲気はどのような感じですか。
Q. 運輸業は危険なイメージがあります。安全管理など取り組みを教えてください。
Q. 子どもの入学式や家族旅行など休暇を取ることはできますか。
Q. 一日の労働時間が長いイメージがあります。体をこわさないか心配です。
Q. 保険など福利厚生はどのようになっていますか。
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